Guide mutuelle santé

Les mutuelles santé sont des contrats qui sont renouvelés automatiquement chaque année : on parle alors de "tacite reconduction annuelle". Pour résilier sa mutuelle, il faut donc respecter quelques conditions. Et c'est aussi valable pour les mutuelles souscrites à la Réunion. Voici quelques explications et conseils pour y voir clair et savoir comment résilier.

À la Réunion aussi, le coût des soins médicaux est en constante augmentation. Une consultation chez son médecin traitant coûte même près de 7 € plus cher qu’en métropole ! Et certaines dépenses sont de moins en moins remboursées par l’Assurance maladie. Bénéficier d’une complémentaire santé adaptée aux spécificités de la Réunion est indispensable. Pour faire des économies et obtenir des remboursements adaptés, attention à choisir les bonnes garanties !

Choisir une mutuelle santé adaptée quand on est professionnel à la Réunion est indispensable ! Comment s’y retrouver entre mutuelle d’entreprise, et mutuelle pour les Travailleurs Non Salariés (TNS) ? Comment trouver les garanties les plus adaptées quand on exerce son activité professionnelle à la Réunion ?

Il existe aujourd'hui des assurances santé spécialement pensées pour les besoins des plus de 50 ans Vous retrouverez sur ces garanties des renforts en optique, de forfaits verres progressifs et une sérieuse prise en charge en cas d'hospitalisation. Vous pouvez calculer vos cotisations, comparer et adhérer en ligne sur ce site.

À la Réunion aussi, le coût des soins médicaux est en constante augmentation. Une consultation chez son médecin traitant coûte même près de 7 € plus cher qu’en métropole ! Et certaines dépenses sont de moins en moins remboursées par l’Assurance maladie. Bénéficier d’une complémentaire santé adaptée aux spécificités de la Réunion est indispensable. Pour faire des économies et obtenir des remboursements adaptés, attention à choisir les bonnes garanties !

Comme les salariés du privé, les agents territoriaux et les fonctionnaires peuvent avoir accès à une complémentaire santé collective. Le décret du 8 novembre 2011 leur donne aussi la possibilité de choisir une mutuelle individuelle, tout en bénéficiant d’un remboursement de leurs cotisations. Comment s’y retrouver et comment choisir son contrat quand on est agent territorial ou fonctionnaire à la Réunion ? On décrypte les bonnes démarches et ce qu’il faut retenir.

Depuis 2012, les collectivités locales ont la possibilité de participer aux frais d’assurance santé ou de prévoyance de leurs employés. Seule condition : les contrats souscrits par les fonctionnaires territoriaux doivent avoir été « labellisés ». Focus sur ces formules encadrées par la loi.

A la Réunion comme en métropole, choisir une mutuelle pour sa famille peut être difficile : il faut répondre aux besoins de chacun, et le tout au meilleur budget ! Voici nos conseils pour choisir les garanties les plus adaptées.

En métropole comme à la Réunion, chaque étudiant dépend du régime obligatoire de la Sécurité sociale. Mais attention, certaines démarches s'imposent pour bénéficier d'une prise en charge de l'Assurance maladie... et la Sécurité sociale ne rembourse pas l'ensemble des dépenses. Comme pour les salariés, elle prend en charge 70 % des dépenses de soin sur la base du tarif de convention. Le reste à charge peut donc être important pour un étudiant qui a des besoins de santé spécifiques. Seule une complémentaire santé peut rembourser ces frais.

La mutuelle d’entreprise, c’est aussi une obligation pour les petites et les moyennes entreprises de la Réunion. Depuis le 1er janvier 2016, la loi ANI prévoit en effet que toute société propose à ses salariés une complémentaire santé collective. Que faut-il savoir, et comment mettre en place la mutuelle d’entreprise obligatoire pour ses salariés ?